Adviseur Samenwerking

Breng samenwerking in complexe projecten naar een hoger niveau
Ben jij een ervaren teamcoach met een scherp oog voor gedrag, dynamiek en resultaat? En weet jij samenwerking in complexe projectomgevingen duurzaam te versterken? Dan nodigen wij je uit om bij Mobilis het verschil te maken.

Mobilis is een managende hoofdaannemer en toonaangevend in samenwerkingsgerichte contractvormen zoals bouwteams, tweefasenprojecten en allianties. Als lerende organisatie werken wij continu aan het verbeteren van prestaties, relaties en gedrag. Samenwerking beschouwen wij daarbij als een kritische succesfactor, in tenders, bouwteams en projecten.
 
De rol
Als Adviseur Samenwerking (ook te vergelijken met rollen als samenwerkingscoach, fieldcoach of teamcoach) versterk je de kwaliteit van samenwerking binnen tender- en projectteams én tussen opdrachtgever, partners en combinanten. Je opereert op het snijvlak van strategie, gedrag en praktijk: van visieontwikkeling en commerciële positionering tot begeleiding op de werkvloer. Je bent zichtbaar aanwezig in projecten, faciliteert het goede gesprek en ondersteunt teams duurzaam beter te presteren.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het opzetten, begeleiden en borgen van effectieve samenwerking.
 
Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt en onderhoudt heldere en inspirerende samenwerkingsvisies voor Mobilis, zowel generiek als project specifiek, die aansluiten op de contractvorm en de context van het project.
• Je draagt in tenders bij aan een duidelijke strategie en samenwerkingsaanpak binnen de teams, met de partners en met de klant, waardoor we ons onderscheiden met een doordachte en overtuigende propositie.
• Je begeleidt projectteams in alle fasen (tender, bouwteam en realisatie) en versterkt daarbij communicatie, samenwerking, rolduidelijkheid, gedrag, besluitvorming en teamdynamiek.
• Je faciliteert inspirerende kick-offs, start-ups, evaluaties en reflectiesessies (zoals TSI/PSU en follow-ups) inclusief goed ingerichte overleg- en escalatiestructuren.
• Je ontwikkelt, begeleidt en reviewt samenwerkingsplannen en traint teams in effectieve dialooggesprekken, interviews, assessments en presentaties.
• Je stimuleert samenwerking door verbinding te creëren, ambities en belangen helder te krijgen en concrete samenwerkingsafspraken te maken.
• Je monitort en verbetert samenwerking via samenwerkingsmonitoren, reflecties in overleggen en gerichte interventies, zowel voor teams als individuen.
• Je bent het vaste aanspreekpunt en de regisseur richting (externe) samenwerkingscoaches van opdrachtgevers en partners, en borgt één gezamenlijke manier van werken.
• Je herkent patronen en knelpunten in de samenwerking en adviseert teams en de organisatie proactief over verbeterkansen.

Mobilis is een vooraanstaande civiele aannemer die al 125 jaar bouwt aan indrukwekkende infrastructuurprojecten. We werken aan een veilige oversteek over (vaar)wegen en het spoor voor mens en dier, en bouwen en vernieuwen de fysieke leefomgeving. Met renovatie en onderhoud van historische infrawerken behouden we deze voor de toekomst. Samen met onze partners werken we aan waterbeheer en -kwaliteit zodat we droge voeten houden en over schoon water beschikken.

Om aan de toenemende energiebehoefte te voldoen bouwen we mee aan hoogspanningsstations en locaties voor duurzame energie. De industrie met specialistische processen moet kunnen vertrouwen op een sterk, betrouwbaar en onderhoudsvrij fundament. Bij Mobilis maak jij jouw ideeën waar, je blijft groeien en werkt samen aan indrukwekkende kunstwerken voor de toekomst om trots op te zijn. We zijn onderdeel van TBI: een groep van 21 ondernemingen en ruim 6.500 vakmensen in techniek, bouw & ontwikkeling en infra. Samen werken we aan een mooier Nederland. Werk dat jouw handtekening draagt!

Je bent een stevige gesprekspartner met gevoel voor mens en organisatie. Daarnaast beschik je over: 

• Minimaal vijf jaar ervaring in infrastructurele projecten of vergelijkbare complexe samenwerkingen en contractvormen.
• Affiniteit met de werkprocessen en organisatiestructuren van een civiele aannemer, en inzicht in zowel tender- als uitvoeringsdynamiek.
• Aantoonbare ervaring met bouwteams en tweefasenprojecten, en een scherp begrip van wat deze aanpak vraagt van mensen en teams.
• Kennis van leerprocessen en didactische vaardigheden, met het vermogen om groepen te begeleiden en in beweging te krijgen.
• Een breed repertoire aan interventies (coaching, training, workshops, observatie en reflectie) om samenwerking op te zetten, te monitoren en te verbeteren.
• Een nieuwsgierige, positieve en verbindende houding, gecombineerd met de moed om scherp te spiegelen wanneer dat nodig is.
• Het vermogen om soepel te schakelen tussen bedrijfs- en projectcontext, in een dynamische en vaak veranderende omgeving. 

• Een bruto maandsalaris, tussen de €6000,- en €9500,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring. Goede mensen verdienen een goed salaris.
• Vrijheid, flexibiliteit en ruimte voor eigen initiatief.
• Een inhoudelijk stevige rol met directe impact op projecten, relaties en resultaten.
• Samenwerking met bevlogen collega’s in tenders en projecten.· 
  
• Je krijgt 43 vrije dagen. Standaard 30 dagen met extra een individueel budget voor nog eens 13 vakantiedagen.
• Je ontvangt een maandelijkse sportvergoeding als je lid bent bij een sportvereniging. We vinden een goede conditie belangrijk.
• Je ontvangt een ruime tegemoetkoming in de maandelijkse kosten van je ziektekostenverzekering.
• Wij zorgen standaard voor een iPhone en een laptop.
• Wij vallen onder de cao Bouw & Infra en bieden een aantrekkelijke pensioenregeling.
• Je krijgt toegang tot het TBI Leerportaal met ruim honderd cursussen en onderwijsmodules. 

Ben jij na het lezen van deze vacature net zo enthousiast geworden als wij dat zijn en wil je samen met ons verder aan jouw toekomst bouwen? Solliciteer dan via de button. Voor vragen kan je contact op nemen met onze recruiter via m.demos@mobilis.nl of 06-47513777.

We zien wij je sollicitatie graag tegemoet!

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Aan het zonder opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.

Werken bij een TBI-onderneming betekent werken bij een onderneming met een grote maatschappelijke betrokkenheid. Die maatschappelijke betrokkenheid blijkt onder andere uit de TBI Klimaattrein, TBI Praktijkfonds en het TBI Studiefonds. Met het TBI Studiefonds komen jouw kinderen mogelijk in aanmerking voor een studietoelage van TBI Studiefonds (vanaf de middelbare school). Lees hier meer over onze maatschappelijke fondsen.